Договір про повну матеріальну відповідальність з водієм не дає права на відшкодування шкоди у повному розмірі

Договір про повну матеріальну відповідальність, укладений з працівником, який не належить до категорії працівників, з якими згідно зі статтею 135¹ КЗпП України може бути укладений такий договір, не може бути підставою для матеріальної відповідальності останнього у повному розмірі заподіяної з його вини шкоди, оскільки на такий випадок поширюються правила про відповідальність працівника у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше середнього місячного заробітку.

Саме такий правовий висновок зробив Верховний Суд у постанові від 29 січня 2018 року справа №743/1641/15-ц.

Деталі за посиланням http://reyestr.court.gov.ua/Review/71952621